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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur du Développement Durable passionné et expérimenté pour diriger et mettre en œuvre la stratégie de durabilité de notre organisation. Ce rôle clé vise à intégrer les principes du développement durable dans toutes les facettes de l'entreprise, en veillant à ce que nos opérations respectent les normes environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Le candidat idéal aura une solide compréhension des enjeux environnementaux, une capacité à influencer les parties prenantes internes et externes, et une expérience avérée dans la gestion de projets durables à grande échelle.
Le Directeur du Développement Durable travaillera en étroite collaboration avec les départements de la stratégie, des opérations, des ressources humaines, de la communication et de la conformité pour assurer une approche cohérente et intégrée du développement durable. Il ou elle devra également surveiller les indicateurs de performance environnementale, sociale et économique, et produire des rapports réguliers à destination de la direction et des parties prenantes externes.
Les responsabilités incluent l'élaboration de politiques de durabilité, la mise en œuvre de programmes de réduction des émissions de carbone, la promotion de l'économie circulaire, la gestion des relations avec les ONG et les régulateurs, ainsi que la sensibilisation des employés aux pratiques durables. Le Directeur du Développement Durable devra également anticiper les évolutions réglementaires et technologiques afin d'adapter la stratégie de l'entreprise en conséquence.
Ce poste exige une forte capacité d'analyse, d'excellentes compétences en communication, ainsi qu'une aptitude à travailler dans un environnement complexe et en constante évolution. Une expérience dans un secteur industriel ou fortement réglementé est un atout.
Rejoignez-nous pour contribuer activement à un avenir plus durable et responsable.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement durable de l'entreprise
- Superviser les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
- Collaborer avec les départements internes pour intégrer la durabilité dans les processus
- Élaborer des rapports de durabilité conformes aux normes internationales
- Assurer la conformité avec les réglementations environnementales locales et internationales
- Gérer les relations avec les parties prenantes externes (ONG, autorités, partenaires)
- Promouvoir la culture de durabilité auprès des employés
- Identifier les opportunités d'innovation durable
- Suivre les indicateurs de performance environnementale et sociale
- Organiser des audits internes et externes en matière de durabilité
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en développement durable, environnement, ingénierie ou domaine connexe
- Minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire
- Connaissance approfondie des normes ESG et des réglementations environnementales
- Excellentes compétences en communication et en gestion de projet
- Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires
- Maîtrise des outils de reporting de durabilité (GRI, CDP, etc.)
- Expérience dans la gestion du changement organisationnel
- Sens de l'initiative et esprit stratégique
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Expérience dans un environnement international ou industriel est un plus
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la mise en œuvre de stratégies de durabilité ?
- Comment avez-vous géré des projets ESG dans vos précédents postes ?
- Quels outils de reporting de durabilité avez-vous utilisés ?
- Comment sensibilisez-vous les employés aux enjeux environnementaux ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des ONG ou des régulateurs ?
- Comment mesurez-vous l'impact environnemental d'une entreprise ?
- Quelle est votre approche pour intégrer la durabilité dans la chaîne d'approvisionnement ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires en matière de durabilité ?
- Avez-vous une expérience dans la gestion de budgets liés à la durabilité ?
- Comment gérez-vous les conflits entre objectifs économiques et environnementaux ?
